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孕早期知識

啥時候能告訴別人我當(dāng)爸爸了

分類: 孕早期知識 育兒詞典 編輯 : 育兒知識 發(fā)布 : 11-22

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  什么時候就能告訴別人我要當(dāng)爸爸了?

  在妻子懷孕的這條長征路上,你才走了幾里地而已。這段時間充滿著不確定性,因?yàn)樵趹言械念^12周,25%的孕婦會流產(chǎn)。許多夫妻選擇在懷孕超過12周,甚至是第二次B超(20周)確定了孩子性別后才會向家人和朋友透露這個消息。

  在妻子告訴你“我有了”的那一刻,你肯定就迫不及待地想讓大家知道這個消息。千萬別急!??!如果她剛剛發(fā)現(xiàn)驗(yàn)孕結(jié)果為陽性,你可別急著給周末球隊(duì)里的伙伴們發(fā)短信。原因如下:

  夫妻二人要齊心

  一起坐下來,列一個單子,計劃一下準(zhǔn)備把這個好消息告訴哪些人,并確定什么時候告訴他們。也許你非常想讓所有人都知道,但是最好先把這個消息告訴比較要好的親戚。在告訴一些特定的人之前要先考慮清楚,這些人包括以前婚姻中的妻子或者孩子。在告訴好友、家人和其他孩子前,換位思考一下,想想如果你是他們,你想別人怎么告訴你這樣的消息。最好是當(dāng)面告知。在“Facebook臉譜網(wǎng)(Facebook),外國網(wǎng)絡(luò)社交平臺,類似于我們的QQ?!g者注”上發(fā)布不是個好主意……

  你需要先習(xí)慣妻子懷孕這個事實(shí)

  一旦妻子懷孕的消息傳到親友中間去,你們的生活將會開始改變。所有的話題都會圍繞著“小寶寶”。親友們贈送的禮物會漸漸堆成小山。七大姑八大姨見了你就會問:“給小家伙取名字了嗎?”,還會暗示你用她們的名字給孩子命名。所以,最好還是自己先慢慢品味一下這個好消息。先用自己的方式慶賀,并且漸漸習(xí)慣妻子懷孕這個事實(shí)。最后再把這個消息告訴親友。

  你可能應(yīng)該再等等

  可能會出現(xiàn)突發(fā)狀況。在本章開頭的介紹中我們知道,在這個時期,小生命還極度脆弱。如果妻子上次有過流產(chǎn)經(jīng)歷,那么再次流產(chǎn)的幾率也較高。因此,許多夫妻等過了特定的“坎兒”之后才會告訴親友懷孕的消息。

  你需要掌握細(xì)節(jié)情況

  我本人當(dāng)時就迫不及待地把妻子懷孕的消息告訴了所有人。當(dāng)妻子確認(rèn)懷孕后,她在診所打電話告訴了我,但是警告我說:“先不要告訴別人,太早說不吉利?!笨墒俏顼埖臅r候,我已經(jīng)在酒吧里喝著小酒,同事們拍著我的肩膀,向我握手祝賀了。記住,如果你想告訴同事懷孕的消息,至少要知道些細(xì)節(jié)問題。因?yàn)橥聜?,無論男女,肯定會立刻問你:“還有多久???”“預(yù)產(chǎn)期什么時候???”“你想要男孩還是女孩?你家那位怎么想的呢?”(小建議:準(zhǔn)爸爸要提前準(zhǔn)備好回答此類問題,千萬別重蹈我的覆轍。)

  她應(yīng)該什么時候通知工作單位呢?

  不同公司產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的規(guī)定相差甚遠(yuǎn),但是一般來說,妻子最好在預(yù)產(chǎn)期15周前通知工作單位,以安排產(chǎn)假的相關(guān)事宜。在這之前沒有必要通知雇主,但是大多數(shù)準(zhǔn)媽媽會提前告知雇主,不僅因?yàn)樗齻兊亩亲訒絹碓斤@眼,也是出于對雇主的尊重,因?yàn)橐院笮枰埣偃プ龈鞣N孕前檢查,重新排班并且還要確定自己是不是夠“正常產(chǎn)假”(OML)的資格。正常產(chǎn)假有26周,如今許多媽媽還能休“延長產(chǎn)假”(26周)——等于總共可以休產(chǎn)假一整年。

  在這個階段我應(yīng)該怎樣幫助她呢?

  妻子跟工作單位預(yù)約產(chǎn)假的時候,需要考慮一些新的問題(她很可能需要你的建議和支持)。如果你要休假一年,你會怎么想呢?先別急著慶賀,這一年的假期可不是讓你去婆羅洲背包旅行,也不是讓你跟著板球隊(duì)去西印度群島觀光,你需要真正換位思考,考慮下妻子休產(chǎn)假時真正擔(dān)心的問題。

  她會擔(dān)心休產(chǎn)假時在公司失去地位或是被他人取代位置——而且此人說不定更加勝任。如果你是妻子,你會怎么想?

  她會擔(dān)心休產(chǎn)假時錯過了公司同事間的八卦、惡作劇和社交活動。如果你是妻子,你會怎么想?

  她會擔(dān)心休產(chǎn)假時不再有原來的生活規(guī)律——也許你每天抱怨日常工作的無聊,可是上班會讓人感覺充實(shí)。如果你是妻子,你會怎么想?

  妻子在懷孕期間的焦慮很可能包括擔(dān)心自己社會地位下降,尤其是她決定完全辭掉工作的時候。她可能會想休產(chǎn)假的時候怎樣聊以度日,因?yàn)槲ㄒ荒芙涣鞯膶ο笾挥兴摹懊阅惆妗崩瞎?。這個小家伙還不會說話,而且除了餓了和困了,根本不想媽媽(這跟你很像吧,你明白我什么意思)。工作是我們生活中一個不可或缺的部分,所以即使是暫時地放棄工作也會讓妻子感到焦慮。

  準(zhǔn)爸爸答疑

  關(guān)于妻子的產(chǎn)假,你需要知道什么?

  英國每年400,000名休產(chǎn)假的媽媽中,65%的媽媽在孩子9個月大時重返工作崗位。孩子18個月時,這一比例達(dá)到80%。經(jīng)濟(jì)與社會研究委員會(ESRC)2009年的一項(xiàng)研究顯示,1/4的準(zhǔn)爸爸不能準(zhǔn)確理解妻子在孩子出生后的打算。她可能會明確表示孩子出生一段時間后會去上班。但是要有心理準(zhǔn)備,她到時候未必那樣做。其研究稱,即使妻子的決定與準(zhǔn)爸爸預(yù)想的不同,大多數(shù)爸爸還是會支持妻子的決定。育嬰負(fù)擔(dān)、工作單位人事變動或者僅僅是改變主意使得大約1/5的媽媽選擇不再去上班。

  你的妻子需要通知雇主自己的預(yù)產(chǎn)期以及期望休產(chǎn)假的日期。

  你的妻子有權(quán)選擇什么時候開始休產(chǎn)假。盡管產(chǎn)假可以開始于懷孕11周到預(yù)產(chǎn)期之間的任意一天,但是一般在產(chǎn)前一個月開始。(法律賦予孕婦變更產(chǎn)假開始日期的權(quán)利,只要孕婦提前28天通知雇主即可。)

  你的妻子還能變更結(jié)束產(chǎn)假的日期,只要她提前8周通知雇主即可。

  如果你的妻子在正常產(chǎn)假結(jié)束后暫時不工作,她有權(quán)繼續(xù)享受法定帶薪產(chǎn)假,只要根據(jù)合同要求提前通知雇主,如果合同沒有注明,參照相關(guān)法律條文。

  準(zhǔn)爸爸經(jīng)驗(yàn)之談

  孕期頭幾周

  “同其他我所聽到的情況相比,她表現(xiàn)得非常好。最大的意外是她開始喝啤酒并且喜歡喝湯了——她以前沒有這樣的習(xí)慣?!薄獪?/p>

  “讓我感到十分苦惱的是,在第一個孕期里,我不知道怎么幫助她減輕不適感。我得小心應(yīng)對她的情緒變化;我要不斷對自己說‘她的壞脾氣是因?yàn)閼言校皇钦娴暮尬?!’欣慰的是,這樣的狀況沒有持續(xù)太久?!薄R修

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