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父母推波助瀾 少年官癮十足
今年全國(guó)“兩會(huì)”期間,在中央電視臺(tái)“走基層看民生”特別節(jié)目中,當(dāng)記者詢問(wèn)貴州山區(qū)小學(xué)生長(zhǎng)大后的理想時(shí),幾名稚嫩的小學(xué)生竟然異口同聲地回答:“進(jìn)城,當(dāng)官!”記者大惑不解:“為什么要當(dāng)官?。俊贝穑骸爱?dāng)官能進(jìn)城,能坐車,能吃好吃的,別人都聽(tīng)我的話,能過(guò)上好日子……”
據(jù)《海峽導(dǎo)報(bào)》報(bào)道,福建省三明市永安三中初一有一個(gè)班,共有52名學(xué)生,班干部竟然多達(dá)22名,其中不乏副勞動(dòng)委員、副小組長(zhǎng)之類的奇怪頭銜,致使班干部嚴(yán)重“超編”。這個(gè)班的班主任說(shuō):“這些學(xué)生干部只有三分之一是正常人選,其他的都是家長(zhǎng)打招呼讓安排的?!?/p>
某校四年級(jí)學(xué)生康柯(化名)是某鎮(zhèn)教辦主任的“公子”,選班長(zhǎng)時(shí)落選了。校長(zhǎng)找到班主任質(zhì)問(wèn),班主任老師說(shuō),同學(xué)們不投他的票啊,不過(guò),看在他老爸的面子上,我讓他享受班長(zhǎng)待遇,列席班務(wù)會(huì)好了。
不少班主任老師為此很是煩惱。一位中心小學(xué)校長(zhǎng)告訴筆者,現(xiàn)在確實(shí)有不少孩子產(chǎn)生“官欲”甚至染上“官癮”,且呈低齡化趨勢(shì),而一些家長(zhǎng)在背后為孩子當(dāng)干部在活動(dòng),甚至影響到學(xué)校的正常工作秩序,實(shí)在令人擔(dān)憂。
孩子為什么會(huì) “官迷心竅”
現(xiàn)實(shí)中,大人常常喜歡拿孩子的“官位”進(jìn)行比較:“你看人家誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),年年是班干部。”這些言語(yǔ)的導(dǎo)向非常明確:當(dāng)了班干部的孩子就是好孩子。在這種環(huán)境的影響下,孩子怎能不對(duì)當(dāng)班干部趨之若鶩呢?所以說(shuō),是家長(zhǎng)的推波助瀾,加深了孩子們的“官位”意識(shí)。
從心理學(xué)角度講,班干部是全班學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn),無(wú)疑會(huì)讓孩子有一種成就感。這種心理本來(lái)是正常的,適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)會(huì)激發(fā)孩子爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),但是很多家長(zhǎng)卻往往對(duì)此表現(xiàn)出過(guò)分的熱情,這就給了孩子一種誤導(dǎo):想當(dāng)官、能當(dāng)官就是好樣的!在這種思想的影響下,孩子就會(huì)忽視通過(guò)努力來(lái)獲得心理滿足的過(guò)程而純粹追求結(jié)果:看誰(shuí)的官大、權(quán)力大。
鼓勵(lì)孩子通過(guò)努力獲得信任
鄭州大學(xué)教授許圣道說(shuō),不論是受外界環(huán)境的影響,還是受心理需求的支配,孩子對(duì)權(quán)力表現(xiàn)出來(lái)的熱情都是可以理解的,但家長(zhǎng)要做好適時(shí)的引導(dǎo)。
首先,要淡化“權(quán)力欲”。當(dāng)孩子表現(xiàn)出對(duì)“官位”的興趣時(shí),家長(zhǎng)要告訴孩子:官職越大,責(zé)任也就越大。組長(zhǎng)為全組的同學(xué)服務(wù),班長(zhǎng)必須為全班的同學(xué)服務(wù)。將權(quán)力和責(zé)任結(jié)合起來(lái),讓孩子從純粹地比權(quán)力轉(zhuǎn)為對(duì)責(zé)任的慎重。
其次,家長(zhǎng)不能拿職位的大小來(lái)評(píng)價(jià)孩子。家長(zhǎng)應(yīng)告訴孩子:一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在很多方面,“官職”只能說(shuō)明他(她)某些方面的能力強(qiáng)。而且“官職”更多地體現(xiàn)的是一種責(zé)任,而非榮譽(yù)。幫助孩子樹(shù)立正確的價(jià)值觀,孩子的成長(zhǎng)才不會(huì)偏離方向。
再次,鼓勵(lì)孩子通過(guò)努力獲得別人的信任。同學(xué)們?yōu)槭裁催x張三而不選李四當(dāng)班長(zhǎng),這其實(shí)是信任的取舍。孩子想當(dāng)班干部,這本身并不是壞事,至少表明他(她)是積極上進(jìn)的,家長(zhǎng)要給予鼓勵(lì),引導(dǎo)他(她)通過(guò)自己的努力來(lái)獲得同學(xué)們的信任。
許圣道認(rèn)為,為了規(guī)避班干部制度的一些缺陷,特別是為了避免班干部選拔時(shí)受到社會(huì)不正之風(fēng)的影響,可以適當(dāng)改革現(xiàn)行的班干部制度,可以試行學(xué)生輪流擔(dān)任班干部的做法,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)得到鍛煉和提高,從而使班干部不再成為特權(quán)的象征,從而糾正學(xué)生官癮思想和官迷言行,同時(shí),也有利于糾正家長(zhǎng)強(qiáng)加給學(xué)生“人上人”的官本位意識(shí)。
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