這世間沒有無緣無故的成功，一個成功者之所以能成功，一定因為他具備了某些特質(zhì)，或者擁有豐厚的家庭滋養(yǎng)、具備非凡的膽識、非常的刻苦以及“獨排眾議，雖千萬人吾往矣”的勇氣！

　　天倫集團董事長張瀛岑先生的辦公室門口，照眼就是一張漂亮的大照片，一個美麗可愛的小公主——他心愛的小女兒。鐵漢柔情，這是記者最愛捕捉的一幕，聊起來果不其然，張瀛岑是個對教育充滿熱情的企業(yè)家——

　　記者：能談談親子教育嗎？

　　張瀛岑：做親子教育，這可是一件“積德”的事情，功德無量啊！要知道，現(xiàn)在國家富足，我們最需要或最缺的就是好的教育。

　　記者：您對下一代的期許？

　　張瀛岑：我們這一代的人，富的是少數(shù)，成功的是少數(shù)，很希望我們的下一代能夠出來更多的企業(yè)家，更多敢為天下先的成功人士。

　　記者：如何看待只有少數(shù)人的一種成功？

　　張瀛岑：成功需要突破，目前社會上大家都喜歡考公務員，其實這無非是父輩對于鐵飯碗向往的一個變種。這種既穩(wěn)當又備受社會尊重的職業(yè)成為大眾共同的向往，而對風險較大的創(chuàng)業(yè)充滿疑慮。

　　記者：對父母的教育印象深刻嗎？

　　張瀛岑：說到父母的教育，都是些很樸實的東西，父母對我的要求很簡單：就是要你踏實勤奮，做人有誠信。

　　記者：創(chuàng)下上市公司的輝煌，或許就是得益于父母？

　　張瀛岑：不無關聯(lián)，成功無非信守八個字：膽識、勤奮、誠信、厚道。

　　記者：那么教孩子呢？

　　張瀛岑：也是要他們勤奮、厚道，不能那么奸詐。你覺得社會既然“爾虞我詐”干脆我也來這一套，可是到后來講誠信那個抓住了機會。

　　記者：目前社會的浮躁您怎么看？

　　張瀛岑：目前社會上的攀比和懶惰風氣不可取，還有信任危機導致做好人的成本急劇增長，導致欲做好人不容易。我們要從小就導正我們的孩子，期望到他們長大環(huán)境已經(jīng)很好了。

　　記者：聽說張瀛岑的小女兒在國外受教育？

　　張瀛岑：孩子之前一直在國外受教育，不過隨著她慢慢長大，我發(fā)現(xiàn)問題了——孩子英語很熟練，中文卻只能說而不會寫。我考慮孩子需要一個語言環(huán)境，所以把孩子從國外接了回來。

　　記者：國外跟國內(nèi)的教育還是挺不同的吧？

　　張瀛岑：國外的教育重視孩子的綜合能力，不會花大量時間讓你寫作業(yè)。在女兒所在的那所國際學校里，孩子6歲起每周登臺演講，語言表達能力和公眾演講能力非常出色，每天都有發(fā)言，每周都有演講的機會。這種鍛煉對一個孩子來說意味著什么不言而喻。

　　孩子很貼心，經(jīng)常通過寫一些溫馨的英文短箋跟我交流，我不止一回看著看著被孩子感動了，簡直想落淚。

　　記者：孩子回來后還適應么？

　　張瀛岑：不適應，對學校的衛(wèi)生條件、老師的教育方式都不適應、不習慣！她到現(xiàn)在還保持著在國外那種自由乘興的習慣，有次我給她送帽子，她從窗戶看見我，徑直從座位上站起來出來迎我，這在本地孩子中間是太另類了。

　　記者：在國外上學開心么？

　　張瀛岑：開心，天天都很樂意上學，沒說不愿意去的?，F(xiàn)在老不想上學。